通讯员淳晶晶 高质量发展，关键在人，关键在干部。安陆市李店镇将年轻干部培养作为重点工作狠抓落实。4月9日晚，一场别开生面的“干部大讲堂”在该镇开讲，年轻干部们齐聚一堂，以讲促学、交流互鉴。

干部素质提升，重在深入，贵在务实。李店镇打破以往“领导讲、干部听”的单一模式，建立常态化深度研讨机制，搭建互动交流平台，鼓励年轻干部立足岗位出实招、在互学互鉴中求实效。

首期大讲堂上，镇领导带头领学上级政策精神。随后，3位年轻干部代表依次登台，分别围绕工资保险政策解读、无人机实操技能分享、多岗位工作心得体会等内容展开讲解。分享内容逻辑清晰、实例具体，展现了扎实的业务功底和积极的精神风貌。

镇党委组织委员在点评中表示，年轻干部要常怀“本领恐慌”意识，保持迎难而上的锐气，依托大讲堂平台充分展示真才实学，努力成为“能写、会说、善干”的实干尖兵。

据了解，下一步李店镇将常态化开展年轻干部大讲堂活动，计划每月至少组织2次集中学习，每期安排3名年轻干部主讲，每次交流学习时长不少于2小时。通过持续锻炼，着力锻造一支政治过硬、专业过硬、作风过硬的高素质干部队伍，为“复兴德安、振兴安陆”贡献李店力量。