通讯员汪茜 安陆市供销社有退休老干部31人。近年来，安陆市供销社不断强化思想引领、作用发挥、服务保障，推动新时代老干部工作提质增效。

强理论。坚持以党的创新理论武装为统领，组织老干部开展集中学习30余次、专题辅导5次、座谈交流5次、送学上门3次，推动老干部理论学习教育常态化、制度化。坚持建强离退休党员干部队伍，通过订阅《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，让离退休干部党员及时了解党和国家的方针政策，做到政治坚定、思想常新。引导离退休干部党员关注“离退休干部工作”“湖北老干部”微信公众号，组织观看离退休干部网上专题报告会400多人次。

筑堡垒。按时完成党组织换届选举，建立了一支政治过硬、相对稳定、充满活力的离退休干部党组织带头人队伍。选派党组成员联系指导老干部党支部基层党建工作，每月参加支部主题党日。组织老干部党组织书记参加市委举办的专题培训班3次，为老干部支部7名党员颁发“光荣在党50年”纪念章。组织参观红色教育基地3次，引导老干部牢固树立永远跟党走的坚定决心。

创活力。组织老干部开展“话传统、谈复兴、聚力量”和“学思践悟新思想，银发先锋在行动”等专题交流研讨活动共5次。组织退休干部参观供销系统和经济社会发展成果，积极为“复兴德安 振兴安陆”和供销系统高质量发展建言献策，收集意见建议10余条。组织开展主题征文活动2次、知识竞赛1次。鼓励老干部下沉居住地所在社区（村），参与乡村振兴、文明城市建设、关心下一代等工作。

送关怀。加大离退休干部党建工作经费保障投入力度，组织退休老干部定期开展健康体检。每年“七一”、重阳等重大节假日对老干部进行走访慰问，用心用情做好服务保障工作。

来源：安陆市供销社