为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，安陆市融媒体中心特别推出“聆听劳模故事 感受榜样力量”劳模事迹系列报道。集中展现安陆市各行各业上涌现出的劳模故事，向多年来坚守平凡岗位，恪尽职守，用双手创造美好生活的劳模们致敬。进一步在全社会宣传弘扬劳模精神，从而引领全市广大职工群众锚定“复兴德安、振兴安陆”愿景，埋头苦干八百天，向建市四十周年献礼。
今天，让我们一起走进安陆市劳动模范毛振的故事中，感受他在平凡的岗位上的感人事迹。
在安陆矿业领域
有这样一位“掌舵人”
他以"绿"为底
以"安"筑基
带领企业走出了一条
安全、生态与效益
协同发展的新路
他就是安陆市“五一劳动奖章”获得者
安陆顺安矿业有限公司总经理毛振
2019年，安陆顺安矿业有限公司筹建前期，员工队伍亟待搭建，采矿证、安全生产证等相关证照急需办理，建设进展缓慢。面对“一穷二白”的状况，当时在孝感总部从事资产管理的毛振主动请缨回到家乡安陆工作。
从资产管理跨界到矿山管理，毛振是矿山行业的新兵，但他勤奋好学、不懂就问，很快就成为矿山开发管理上的行家里手。
凭着追求完美的“工匠精神”和严谨细致的工作作风，毛振先后荣获湖北澴川国投“突出贡献个人”“改革创新先锋”“攻坚克难标兵”“优秀共产党员”等荣誉称号。
安陆顺安矿业有限公司总经理 毛振：
刚到矿山的时候，一片荒芜，道路交通不方便。既来之则安之，我不停地学习矿山的有关法律法规及开采的各项工艺规范知识，使自己尽快精通矿山的各项管理和技术要求。
2024年，福安岭采石厂（一期）安全生产许可证续证申领工作面临挑战，一旦无法按时完成，企业将面临停产风险。毛振提前一年就开始统筹规划，组织技术团队对照行业标准，逐条逐项整改，完善了10余项安全管理制度，并积极与省、市应急管理部门沟通协调，开展验收预审工作。最终，企业以高标准通过省级验收，提前两个月拿到新证，为企业生产吃下 “定心丸”。
走进矿区调度中心，电子大屏实时显示各个监测点的生产情况。视频监控系统下，矿区里每台车辆行驶轨迹清晰可见。毛振每天都要来这里查看各类设备运行情况，并下矿区巡查。五年来，他每周亲自带队开展矿区隐患排查，每月联合劳务单位进行突击检查，累计整改安全隐患80余项，整改率达100% 。
“做事雷厉风行，在生产过程中出现问题，他都会带着我们一层层梳理，直至找到解决的方法。问题处理完成之后，还会亲自去复核、复查，直至把问题彻底解决。”在生产负责人崔学鹏眼中，毛振是个非常“较真”的人。
针对矿区原金运矿坑遗留的高陡边坡地质灾害隐患，毛振统筹制定除险治理方案，积极争取国土、应急部门政策支持，通过削坡减载及植被恢复等措施，不仅消除了安全隐患，还释放可采资源300万吨，实现了生态修复与资源利用的双赢。为破解矿区资源接续难题，毛振耗时两年完成北侧公益林调整及矿权扩界申报，新增矿区面积400亩，资源4000万吨，推动企业向集约化、规模化转型。
作为一名共产党员，毛振深知党建引领企业发展的重要性。他牵头组建 “党员攻坚先锋队”，在矿区扩界等关键任务中，党员们冲锋在前，在矿山开发的战场上书写了共产党员的忠诚。
安陆顺安矿业有限公司总经理 毛振：
既然选择了矿山，选择了这个行业，就要一心扑在矿山，干一行、爱一行、精一行，用心管理好企业，带领企业向安全、环保、智慧矿山目标阔步前行，为“复兴德安 振兴安陆”贡献企业力量。
编辑：曾晗
一审：盛婷
二审：吴焱
三审：叶亚玲
