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安陆市棠棣镇:“四治融合”打造和谐稳定新格局

2025-05-29 14:41

通讯员李思懿 李英祺 蒋鸿翔   今年以来,安陆市棠棣镇创新构建“党建引领、网格筑基、多元共治、法治护航”四治融合机制,累计化解矛盾纠纷80起,调解成功率达91.95%,实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交的基层治理新格局。

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党建引领强根基,织密矛盾化解“责任网”。镇党委建立“四级包保”责任体系,形成“领导班子包片、驻村干部包村、村两委包组、党员包户”责任链条。依托“红色调解员”制度,组织老党员、退休干部、村民代表成立调解专班,开展“田间调解”“庭院调解”20余场次,成功化解土地承包、邻里纠纷等矛盾69件。

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深入群众抓源头,打造风险防范“前哨站”。以湾(组)为单位,将全镇划分为92个组,整合机关干部、村(社区)“两委”干部、党员、志愿者等力量定期深入村组开展“我在群众身边”行动,重点摸排群众急难愁盼问题和婚姻家庭、债务纠纷、拖欠工资等风险隐患。同时,建立“红橙黄”风险等级动态管理台账,“一案一策”,追根溯源推进矛盾纠纷化解,做到第一时间介入、第一时间调解,将矛盾纠纷化解在早、处置在小。

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多元共治聚合力,构建调解服务“共同体”。建立“1+N”调解矩阵,以镇综治中心为枢纽,联动司法所、派出所等部门成立矛调中心。推行领导包保机制,复杂矛盾由分管领导牵头召开联席会议,确保“一案一策”精准化解。积极吸纳邻里乡亲、老干部、老党员等人员参与调解,降低矛盾双方抵触心理,以身边人讲身边事,推动矛盾纠纷更快更好化解。对已化解矛盾实行“一案一档”跟踪管理,通过电话回访、实地走访等方式评估化解方案落实情况,严防发生矛盾纠纷回流情况。

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法治护航固根本,筑牢和谐稳定“防火墙”。通过平安早市、“法治六进”、百姓讲堂等活动,发放法律宣传册2000余份,接待咨询群众300余次,推动法律知识走进千家万户。建立“调解+仲裁+诉讼”分级处置机制,对调解效果不佳的矛盾纠纷引导通过法律途径解决,减少信访案件。引导3起调解未果案件开展法律援助。同时,建立“以案释法”教育机制,选取农村多发常见的典型案例加以宣传,增加农户法律常识,培养法律思维,减少矛盾纠纷的发生。


通讯员李思懿 李英祺 蒋鸿翔   今年以来,安陆市棠棣镇创新构建“党建引领、网格筑基、多元共治、法治护航”四治融合机制,累计化解矛盾纠纷80起,调解成功率达91.95%,实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交的基层治理新格局。

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党建引领强根基,织密矛盾化解“责任网”。镇党委建立“四级包保”责任体系,形成“领导班子包片、驻村干部包村、村两委包组、党员包户”责任链条。依托“红色调解员”制度,组织老党员、退休干部、村民代表成立调解专班,开展“田间调解”“庭院调解”20余场次,成功化解土地承包、邻里纠纷等矛盾69件。

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深入群众抓源头,打造风险防范“前哨站”。以湾(组)为单位,将全镇划分为92个组,整合机关干部、村(社区)“两委”干部、党员、志愿者等力量定期深入村组开展“我在群众身边”行动,重点摸排群众急难愁盼问题和婚姻家庭、债务纠纷、拖欠工资等风险隐患。同时,建立“红橙黄”风险等级动态管理台账,“一案一策”,追根溯源推进矛盾纠纷化解,做到第一时间介入、第一时间调解,将矛盾纠纷化解在早、处置在小。

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多元共治聚合力,构建调解服务“共同体”。建立“1+N”调解矩阵,以镇综治中心为枢纽,联动司法所、派出所等部门成立矛调中心。推行领导包保机制,复杂矛盾由分管领导牵头召开联席会议,确保“一案一策”精准化解。积极吸纳邻里乡亲、老干部、老党员等人员参与调解,降低矛盾双方抵触心理,以身边人讲身边事,推动矛盾纠纷更快更好化解。对已化解矛盾实行“一案一档”跟踪管理,通过电话回访、实地走访等方式评估化解方案落实情况,严防发生矛盾纠纷回流情况。

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法治护航固根本,筑牢和谐稳定“防火墙”。通过平安早市、“法治六进”、百姓讲堂等活动,发放法律宣传册2000余份,接待咨询群众300余次,推动法律知识走进千家万户。建立“调解+仲裁+诉讼”分级处置机制,对调解效果不佳的矛盾纠纷引导通过法律途径解决,减少信访案件。引导3起调解未果案件开展法律援助。同时,建立“以案释法”教育机制,选取农村多发常见的典型案例加以宣传,增加农户法律常识,培养法律思维,减少矛盾纠纷的发生。


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