通讯员余苗 盛夏七月，热忱如火。2025年度下半年“涢城青年学习小组”集训提能培训班在安陆市委党校圆满落下帷幕，来自全市市直机关、乡镇（街道）、市属国企等各条战线的160名涢城青年，在此度过了紧张充实、收获满满的11天全封闭式集训提能时光。

本次培训精心设置了“18+3+4+1”课程体系，其中18+3+4+1涵盖了党的创新理论、省市政策解读、安陆市情、AI应用等年轻干部成长所需内容。此外，还有3个专题研讨聚焦发展难题，4个干部讲坛传授实战经验，1次沉浸式悟学分享深化理论认同。同时，特邀省委党校教师专题解读大别山精神、抗洪精神、抗疫精神等“三大精神”，让学员们在专题研学中筑牢思想根基。

通过民主竞选产生5名班委，划分为9个学习小组，配备18名正副组长，形成“班委统筹+小组落实”的管理架构。班委每日召开班务例会，复盘总结、协调问题、部署工作，组长们全程跟进组员学习动态，确保各项培训任务有序进行。

紧扣市委“工业全面复兴、古城全面复兴、乡村全面振兴、全面从严治党”四大核心战略，邀请市科经局、市住建局、市农业农村局、市纪委监委四家单位联袂授课，帮助年轻干部跳出单一领域局限，深刻理解市委战略意图的整体性、系统性，把握各领域工作的内在联系与协同要求，提升从全局高度谋划和推进工作的能力。

在“学员论坛”环节，涢城青年立足岗位，畅谈经验与见解。篮球友谊赛上，学员们尽情挥洒汗水，尽展昂扬锐气；专题研讨中，各组学员围绕发展议题深入交流，思想碰撞激荡出奋进动力。结业留言板上，彩色便利贴拼成心形图案，凝聚起“复兴德安、振兴安陆”的青春共识，蓬勃朝气持续涌动。

精心组织纪法测试，深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题辅导，扎实开展“关于党的作风建设”专题研讨，并围绕“如何为基层减负”发放调查问卷，持续强化纪律意识，进一步释放“拼抢实”鲜明信号。通过每日考勤、就寝抽查、课堂巡查等精细化管理，有效督促学员养成过硬严实作风。

“这次培训是加油站，更是新起点。”学员们纷纷表示，将带着所学所获投入工作，遵循市委“听话、认真、努力”，做到跟着走、急着办、抢着干，在“复兴德安、振兴安陆”的征程中贡献青春力量。培训期间，扎实开展“我为安陆献一策”活动，收集年轻干部“金点子”160条。

据悉，今年以来，安陆市委认真落实省委“干部素质提升年”部署要求，创新构建“涢城青年学习小组”培养机制，聚焦年轻干部成长需求，从全市择优遴选364名青年学员，按地域分布与行业系统划分为9个小组。紧扣服务支点建设、“复兴德安、振兴安陆”核心主题，系统打出学习赋能、培训提能、实践强能、赛马选能“组合拳”，着力锻造堪当支点建设重任的“涢城青年”生力军。其中，学习赋能通过“一月一集中研讨、一季一好书共读、半年一专题座谈”模式扎实推进，目前已累计组织学习活动38场；培训提能全年规划12期，含短期（1天）10期、长期（11天）3期，现已完成短期培训4期、长期培训2期，累计覆盖1456人次；实践强能实施年轻干部“四线一岗”锻炼计划，精准选派22名优秀年轻干部赴乡镇街道基层、重点项目、信访维稳、经济工作一线及急难险重岗位，开展为期半年的淬炼式挂职；赛马选能围绕信访积案化解、产业发展、项目建设等重点中心任务，发布“揭榜挂帅”项目39个，目前已有37个项目成功揭榜，其中3个项目高质量完成销号。