通讯员余军武 8月7日，安陆市陈店乡创新开展人社专员数字化能力提升培训，全乡20个村（社区）的基层就业服务人员齐聚一堂，通过“理论+实操”的系统培训，全面升级就业服务体系。

培训采取“双轮驱动”模式：一方面，市人社局专家团队深入讲解就业政策与服务平台操作规范；另一方面，为新配备的智能终端设备开展专项指导。此次配备的数字化平台具有三大功能：一是正规企业库经严格审核，覆盖制造、服务、农业等多领域，保障岗位真实性。二是劳动力信息动态管理系统可实时更新本村劳动力数据，为精准服务提供支撑。三是就业系统涵盖300余个岗位，通过AI自动匹配政策能根据求职者信息自动匹配适配的岗位。

“这个智能终端就像个移动就业服务站，”刘兴村人社专员刘金金在实操后表示，“现在能随时调取最新招聘信息，还能通过大数据为村民智能匹配岗位，服务效率提升了两倍多。”

安陆市人社局负责人表示，此次举措旨在以数字化手段提升服务效能，未来将持续优化平台功能、强化专员培训，推动就业服务向更精准、高效迈进，助力乡村振兴战略实施。

（来源：安陆市陈店乡人民政府）