通讯员聂明珍 彭华 近日，安陆市首批病残津贴待遇已成功发放，6名符合条件的企业职工基本养老保险参保人员顺利领到津贴，标志着该市在完善社会保障体系、保障因病致残困难职工权益方面迈出坚实一步。

此次发放的病残津贴，依据2025年1月1日正式实施的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》（以下简称《暂行办法》）执行，相比此前相关保障政策，新政策有两大核心突破：一是覆盖范围更精准，此前因病或非因工致残人员多依赖低保、救助等普惠性政策，而《暂行办法》专门针对“参加企业职工基本养老保险、完全丧失劳动能力”的群体，实现“专险专保”，填补了企业职工养老保险领域病残保障的空白；二是待遇标准更科学，不再按固定标准发放，而是根据参保人员申请时的年龄、累计缴费年限等因素动态核算，既体现缴费贡献与待遇挂钩的公平性，也能更精准匹配不同人员的基本生活需求。

为推动《暂行办法》落地，安陆市人社局主动作为，通过多渠道宣传政策、专人审核材料，联合相关部门核实申请人劳动能力鉴定结论、缴费年限等，确保审核公平准确。让符合条件的困难职工切实享受到政策兜底保障。

（来源：安陆市人力资源和社会保障局）

安陆市首批病残津贴待遇成功发放 为困难职工撑起“保护伞”

通讯员聂明珍 彭华 近日，安陆市首批病残津贴待遇已成功发放，6名符合条件的企业职工基本养老保险参保人员顺利领到津贴，标志着该市在完善社会保障体系、保障因病致残困难职工权益方面迈出坚实一步。

此次发放的病残津贴，依据2025年1月1日正式实施的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》（以下简称《暂行办法》）执行，相比此前相关保障政策，新政策有两大核心突破：一是覆盖范围更精准，此前因病或非因工致残人员多依赖低保、救助等普惠性政策，而《暂行办法》专门针对“参加企业职工基本养老保险、完全丧失劳动能力”的群体，实现“专险专保”，填补了企业职工养老保险领域病残保障的空白；二是待遇标准更科学，不再按固定标准发放，而是根据参保人员申请时的年龄、累计缴费年限等因素动态核算，既体现缴费贡献与待遇挂钩的公平性，也能更精准匹配不同人员的基本生活需求。

为推动《暂行办法》落地，安陆市人社局主动作为，通过多渠道宣传政策、专人审核材料，联合相关部门核实申请人劳动能力鉴定结论、缴费年限等，确保审核公平准确。让符合条件的困难职工切实享受到政策兜底保障。