通讯员徐子健   今年以来，安陆市委编办围绕市委中心工作，聚焦理论武装、实践锻炼、科技赋能、调研破题四个维度精准发力，全面提升机构编制工作质量效益。

铸魂强基，深化理论武装。建立“带班领导带头领学、值月干部深度研学、其他干部主动跟学”学习机制，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为室务会“第一议题”、理论学习中心组“第一主题”、党支部学习“第一内容”，全力打造学习型机关。截至目前，累计召开室务会23次，理论学习中心组学习会8次，支部主题党日活动10次，有效提升干部队伍的理论素养与业务能力。

练兵赋能，激励实干担当。建立健全工作责任制和考核评价机制，单月组织开展“揭榜挂帅”、双月组织召开“青年论坛”，围绕中央八项规定及其实施细则精神、违规吃喝整治等主题开展辩论或演讲，主要领导及分管领导围绕辩论主题开展点评交流，以思想碰撞激励干部职工担当作为。截至目前，已开展“揭榜挂帅”“青年论坛”15次，青年干部工作效率和服务质量显著提高。

数智驱动，提升核查质效。顺应数字化改革趋势，打造“数智编办”信息化平台，对核查进展进行实时跟踪，对进度缓慢的单位进行点对点提醒、面对面督办，以科技赋能提升核查效率与精准度。截至目前，依托“数智编办”平台共核查出35个行政机构的70余条问题信息、108个事业单位的270余条机构及人员信息问题，针对这些问题建立台账并逐一督促销号整改，同时结合实际情况分类施策，为后续编制资源优化配置提供了准确、可靠的数据支撑。

调研破题，服务发展大局。秉持“小切口、小组队、深挖掘”调研思路，聚焦区域发展重点难点问题开展靶向调研，推动调研成果转化为服务决策的具体举措。截至目前，形成高质量专题报告20余篇，围绕开发区区划调整、高铁新区机构设置、钒产业研究院与楚药研究院建设等重点工作，提出针对性意见建议。积极配合相关部门推进应急救援体系建设、“乡呼县应”平台建设等工作，相关经验做法在全省、孝感市推广。

（来源：安陆市委编办 ）