本网讯 通讯员陈宇轩 张怡民  今年以来，市退役军人事务局紧扣“干部素质提升年”工作要求，聚焦干部队伍能力短板，多措并举、精准发力，着力锻造一支堪当支点建设重任的高素质干部队伍。

精准滴灌“促提升”，外派学习拓视野。高度重视上级组织的培训机遇，聚焦能力提升，精准选派干部参训。组织业务骨干参加全省优抚业务、思想权益保障、红色讲解员等省级培训班，通过“走出去”学先进经验，“带回来”促工作创新，推动政治素养、业务工作等基础能力全覆盖。

头雁引领“强党性”，专题党课铸忠魂。充分发挥领导干部的示范带头作用，坚持以上率下，班子成员围绕贯彻落实中央八项规定精神和三大精神讲授政专题党课，引导全局干部职工筑牢对党忠诚的思想根基，确保队伍建设的正确政治方向。

业务练兵“增才干”，政策解读提效能。为克服“本领恐慌”，打造政策通、业务精的行家里手，坚持“干什么、讲什么，缺什么、讲什么”原则，邀请各股室业务骨干围绕公文写作、财经纪律、安置就业、权益维护、优待抚恤等方面讲授策技能，着力提升全局干部综合能力。

严守底线“知敬畏”，法治保密筑防线。紧密结合中央八项规定精神学习教育，始终将纪律和规矩挺在前面，深化保密法治专题教育，筑牢思想防线，引导退役军人干部深刻认识保密工作的极端重要性，增强法治观念和纪律意识，确保在工作中不越红线、守住底线，做到清正廉洁、依法履职。

聚焦使命“谋发展”，研讨交流聚共识。围绕服务国家战略和本地发展大局，先后开展“讲规矩、强本领、提质效、争优秀”，聚焦支点建设“七大战略”孝感市委“十大行动”开展“加快建成支点大研讨”活动，组织干部职工结合本职工作，明晰在支点建设中的方位定位和思路举措，通过研讨，明确了努力方向，激发了干事创业的内生动力。

践行初心“暖民心”，深入群众解难题。大力推动学以致用，深入群众践行初心使命。扎实开展“我在群众身边”等实践活动，成立“老兵宣讲团”深入基层、深入服务对象家中，倾听心声、了解诉求、排忧解难。将学习成果转化为办实事、解难题的实际行动，提升服务对象的获得感和满意度。

截至目前，安陆市退役军人事务局选派干部参加各类培训40余次，专题党课7次，业务政策讲堂11次，专题研讨13次，切实解决急难愁盼问题5个。

下一步，我局将持续深化“干部素质提升年”各项举措，计划启动“青年干部大讲堂”活动，为年轻干部提供展示风采、分享心得、交流思想的舞台，持续激发干部队伍活力。