通讯员笪贝 龚永政 为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步加强人社局年轻干部队伍建设，激发年轻干部干事创业热情，9月12日，人社局召开年轻干部座谈会，10名年轻干部代表结合各自工作和岗位实际作交流发言。

在认真听取大家的发言后，市人社局党组书记、局长万东平局长以“五敢于”为青年干部成长指明路径。他强调，青年干部要“敢于求知”，从理论、业务、身边榜样、群众中积累成长力量，筑牢能力根基；要“敢于修身”，树牢正确“三观”、锤炼高尚人品、养成良好习惯；要“敢于争先”，以一流目标、一流本领、一流业绩为追求，在实践中提升能力；要“敢于担当”，不抱怨、不攀比、不怕苦，以实干践行初心；要“敢于守正”，不被小利诱惑、不被小错困惑、不被小进步迷惑，筑牢廉洁防线。

此次座谈会既是一次思想的“充电”，也是一次行动的“动员”。市人社局青年干部纷纷表示，将以“五敢于”为指引，从点滴做起、从小事干起，努力成长为政治坚定、业务精湛、作风过硬、廉洁自律的人社骨干，为人社事业高质量发展、实现“复兴德安、振兴安陆”愿景贡献青春力量。

（来源：安陆市人力资源和社会保障局）