通讯员程雅涵   今年以来，安陆市委编办紧扣机构编制规范化、专业化、精细化建设，聚焦干部业务能力提升，创新落实 “梳理问题、自主研学、比武练兵” 三项举措，夯实业务根基、锤炼干部队伍，以专业能力推动机构编制工作提质增效。

强化问题梳理，精编题库夯实基础。紧盯机构编制工作重难点、堵痛点，建立月度常态化问题梳理机制。每月10日前组织全体干部立足业务梳理实操难题、总结作答要点，汇总问题后多轮研讨打磨，确保解答贴合实操、政策规范。现已形成42条实操性强的业务问答，引导干部研题学政策、补短板、消盲区，夯实业务理论根基。

强化自主研学，以学促用优化体系。将成熟业务问答整合汇编为《机构编制业务百问百答》，作为干部日常学习工具书。依托集中研讨、心得交流开展互学互促，同步开展优秀解答评比，吸纳创新工作思路，动态更新完善题库。鼓励干部结合工作挖掘新问题、总结新解法，持续扩充知识储备，提升实务处置能力。

强化以赛促练，以比提质赋能履职。依托年度业务比武，围绕《机构编制业务百问百答》设置知识竞赛，以赛促学、以练促干，督促干部熟练掌握政策、活用业务工具。针对比武暴露出的共性短板及时补充题库，搭建全覆盖、高实用的业务知识体系，切实将学习竞赛成果转化为干事实效。

下一步，安陆市委编办将持续完善“问答式”练兵模式，不断提升干部队伍专业素养和履职水平，为全市高质量发展提供坚实机构编制支撑。

（来源：安陆市委编办）