通讯员万浩然 王杰 安陆市审计局以“干部素质提升年”为契机，着力培养年轻审计力量。针对投资审计领域新人多、经验缺的现状，该局大胆启用新人，采取“人人当主审”策略，通过压担子、交任务，促其快速成长。

在项目分配上，该局注重人岗相适，结合项目特点及个人专业背景、熟悉领域精准定向，如安排有基建工程经验人员担任投资类项目主审。项目实施中，充分发挥“老审计”传帮带作用，对审前准备、现场核查、报告撰写等关键环节进行全程指导。同时，每月定期举办审计业务大讲堂，加速提升新人的实战能力。

（来源：安陆市审计局）